人力资源管理训练
企业最重要的资产是人，在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管，无论是从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是由直线部门的管理者执行的。因此，让直线部门的主管了解人力资源管理各模块的运作是十分有必要的。
主管，经理，总经理，各级管理中高层领导
√ 了解目前公司发展阶段，开展人力资源管理的必要性和重要性
√ 澄清人力资源管理各自的责任分工与任务要求
√ 掌握最为基础的管理技能暨部门职责分配与梳理
√ 澄清公司开展员工绩效管理的思路和方法及理念
√ 认知并掌握人员面试的重要性和工具方法
√ 了解基本的部门内部人员培训与培养的思路和方法
√ 学会一些员工激励的思路
