人力资源管理咨询
战略咨询
企业文化咨询
组织与流程管理咨询
营销与品牌咨询
激励政策
咨询服务产品
以企业发展整体解决方案为主线，进行战略层、经营层、执行层咨询项目设计，包含企业发展战略、股权设计、红权激励设计、组织职能设计、品牌建设、人力资源管理、流程管理与优化、财务管理咨询等提供非标定制化的咨询解决方案、落地辅导服务。
高效管理
● 从认知自我到管理他人
● 高效沟通
● 高绩效团队
● 定制化项目
经营决策类
● 决战商场
● 财商训练
● 数字转型
业绩提升
● 客户关系管理
● 销售心理学
——新员工成长、管理新任、赋能管理
培训服务产品
以人才培养总监角度运营人才培养项目为核心，遵循“学习、行动、分享、转化”的闭环设计，为企业提供“企业经营、人力资源管理、管理者技能训练、领导力、内部讲师”主题式课程及专项人才培养项目服务。可根据企业的具体需求，提供调研、制定、实施整体解决方案，以实现延伸人才培养项目落地效果，让企业主、人才培养项目负责人、学员三方共同发展。
天赋领导特质系统
准确了解自我、清晰反映员工状态，帮助企业育人、留人。
工作特质诊断系统
帮助企业快速精确地选用人才，复制明星员工建立岗位选才模型(Jobscan)。
PDP专业人才测评产品
作为美国PDP全球授权在中国大陆地区进行测评、国际认证班、金卡客户开发、企业培训的合法机构。旨在培养企业人才管理者，运用PDP系统的人才评估、团队配置与优化、员工状态管理、绩效预测与促导和高管招聘选拔方法，简单有效的提升组织人才绩效。让企业人才的“选、用、育、留”将变得更为简单、科学、有效。
团队特质诊断系统
帮助团队领导者确认团队的动力，采用有针对性的适合该团队的管理模式。
教练和辅导
发现员工个人优势、让员工自发制定目标、利用优势轻松达成目标、为员工做绩效辅导、进行人才盘点。
