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【定制化项目】赋能管理团队
应对企业在人才开发中，通过管理能力提升的项目，有效促进企业内部的团队辨识、评价团队成员，发挥高潜人才的优势做到人尽其才，同时也是有效提升自我管理的能力应对自己的管理缺陷。
企业业务单元负责人、高阶管理储备人才、企业变革管理团队、关键核心业务项目小组成员
项目中把团队的盘点合整合链接在人才培养与发展项目中，结合实战过程中提升团队管理者的识人用人留人水平，帮助团队管理建立高绩效团队；且透过团队人才盘点帮助管理者识别及有效规避管理风险。
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