高绩效团队
● 为什么团队人数在增加、组织单元在扩大的同时，规模效应无法体现，团队业绩不见提升，甚至下降？
● 为什么千挑万选出来的一群聪明人，配合协作时却让人大跌眼镜，团队整体效能低下？
● 面对日趋激烈的市场竞争，如何打造高绩效团队、发挥团队优势，提升企业竞争力？
对于企业的管理者来说，一支具有超强执行力的团队是承接企业战略目标实现的关键要素，作为这样一支团队的管理者，你才能更好更快地达成目标。本课程从心理学及人力资源管理的角度，告诉你高绩效团队的建设之道，树立正确的管理意识，将企业战略平稳落地。
通过传授薪酬与绩效管理学习包，使得团队高效运作，提高人均效能输出
中层管理者，基层管理者，人力资源部门全员
√ 提升管理人员团队建设管理技能、思想，为企业培养出一批职场素养过硬的管理人员
√ 健全、丰富企业制度体系，并坚定执行，树立纪律严肃性，形成执行规则纪律意识文化
√ 激活团队成员拼搏热情，增强员工角色使命、主人翁意识，提升团队工作效率低下
√ 完善团队沟通渠道、沟通文化，增强团队成员协作配合效率、质量，强化了团队精神
